L’équipe Proch’emploi du Douaisis vous propose 4 nouvelles offres
L’équipe Proch’emploi du Douaisis vous propose 4 nouvelles offres :
- 33704 - Agent de service technique H/F
- 33707 - Électrotechnicien de maintenance H/F
- 33764 - Roboticien H/F
- 33777 - Couvreur H/F
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Vendeur(se) itinérant(e) en camion magasin
Quel que soit votre lieu de résidence en France :
mode de distribution revenu au goût du jour, vous vous déplacez de campagne en campagne.
La SNCF recrute
SNCF Voyageurs organise le 2 février prochain de 13h à 20h au Tripostal de Lille (22 Avenue Willy Brandt, 59777 Lille),
un grand forum dédié principalement au recrutement de conducteurs de train.
Le grand public y sera accueilli en libre accès, et se verra présenter le métier de conducteur :
- des séquences de présentation du métier avec la présence de conducteurs et des chargés de recrutement,
- un espace de Réalité Virtuelle pour se mettre dans la peau de conducteurs le temps d’une animation ludique,
- des conseillers de Pôle Emploi avec un stand de conseil carrière et de coaching ouvert à tous,
- des psychologues et médecins pour faire de la pédagogie sur l’une des phases du recrutement, à savoir l'entretien psychologique et la visite médicale,
- un stand pour présenter l’ensemble des métiers à pourvoir chez SNCF Voyageurs Hauts-de-France.
L’équipe Proch’emploi du Douaisis vous propose 13 nouvelles offres
L’équipe Proch’emploi du Douaisis vous propose 13 nouvelles offres :
- 33274 - Chargé d'affaires réglementaires H/F
- 33277 - Métreur Deviseur H/F
- 33310 - Technicien d’intervention sociale et familiale H/F
- 33384 - Menuisier poseur H/F
- 33409 - Monteur charpentes métalliques H/F
Vous êtes à la recherche d’un job d’été ? Ci-dessous les offres à pourvoir :
- Hôte d’accueil H/F
- Préparateur vendeur snacking H/F
- Opérateur d’attraction H/F
- Animateur-mascotte H/F
- Animateur-meneur de jeu H/F
- Maître-nageur sauveteur H/F
- Surveillant sauveteur H/F
- Opérateur d’équipement H/F
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L’équipe Proch’emploi du Douaisis vous propose 4 nouvelles offres
L’équipe Proch’emploi du Douaisis vous propose 4 nouvelles offres :
- 33170 - Agent d'accueil H/F
- 33203 - Chargé d'affaires H/F
- 33223 - Mécanicien automobile H/F
- 33332 - Assistant administratif H/F
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L’équipe Proch’emploi du Douaisis vous propose 5 nouvelles offres
L’équipe Proch’emploi du Douaisis vous propose 5 nouvelles offres :
- 31513 - Gestionnaire parc locatif H/F
- 32265 - Manutentionnaire H/F
- 32363 - Assistant logistique H/F
- 32364 - Technicien SAV H/F
- 32379 - Manœuvre en couverture H/F
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L’équipe Proch’emploi du Douaisis vous propose 3 nouvelles offres
L’équipe Proch’emploi du Douaisis vous propose 3 nouvelles offres :
- 31793 - Veilleur de nuit hôtellerie H/F
- 31795 - Gouvernant en hôtellerie H/F
- 31859 - Comptable expérimenté H/F
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Recrutement police nationale
400 postes sur toute la France en 2023 !
Renseignements par téléphone au n° vert 0800 22 0800 (du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h)
par mail en remplissant un formulaire de contact sur le site www.devenirpolicier.fr
en échangeant avec les e-ambassadeurs policiers de la plateforme https://www.devenirpolicier.fr/nous-contacter/Objectifpolice
Inscriptions : https://www.devenirpolicier.fr/.../officier-de-police...
Lumière sur les métiers de la Logistique
Vous souhaitez découvrir les métiers du Transport et de la Logistique ?
Inscrivez-vous aux Olympiades organisées le vendredi 16/09/2022 de 9h à 12h30 à Pecquencourt : https://docs.google.com/.../1g9yeDHFsHpV5O4FDdPiDYJF.../edit
Des défis vous attendent pour vous tester : orientation, logique, contrôle... et découvrir de manière ludique et interactive ce secteur d'activité !
L’équipe Proch’emploi du Douaisis vous propose 4 nouvelles offres
L’équipe Proch’emploi du Douaisis vous propose 4 nouvelles offres :
- 31131 - Cuisinier brasserie H/F
- 130722 –hargé d’affaires H/F C
- 150722 – Monteur paratonnerre H/F
- 270722 – Chargé de mission QSE H/F
Également, l’agence SOLANO INTERIM recrute 4 Manœuvres en bâtiment – Débutant.e.s accepté.e.s H/F pour un chantier à Douai pour démarrer dès que possible (demain voire dans les prochains jours à venir).
Pourquoi les rejoindre ?
- Société familiale
- Tous les profils sont les bienvenus, il suffit d’être volontaire et courageux.se
- 4 embauches en interim à la semaine (renouvelable sur la durée) avec possibilité pour 2 personnes d’être embauchées
- SMIC horaire + panier repas à 12€/jour
Intéressé.e ? Il vous suffit de vous présenter à l’agence d’Arras au 64 Boulevard Carnot (près de la gare) afin de faire votre inscription.
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L’équipe Proch’emploi du Douaisis vous propose 4 nouvelles offres
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- 31017 – COUVREUR (H./F.)
- 31018 – ASSISTANT R.H. (H./F.)
- 31027 – ÉLECTRICIEN (H./F.)
- 31023 – EMPLOYÉ BASE DE LOISIRS (H./F.)
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L’équipe Proch’emploi du Douaisis vous propose 2 nouvelles offres
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- 30996 – MONTEUR ASSEMBLEUR (H./F.)
- 30999 – AGENT D'ACCUEIL (H./F.)
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L’équipe Proch’emploi du Douaisis vous propose 8 nouvelles offres
L’équipe Proch’emploi du Douaisis vous propose 8 nouvelles offres :
- 30854 – APPRENTI COMMERCIAL SEDENTAIRE (H./F.)
- 30874 – RESPONSABLE DU SERVICE EAU POTABLE (H./F.)
- 30882 – TECHNICIEN ASSAINISSEMENT NON DOMESTIQUE (H./F.)
- 30898 – CHEF DE PROJET TRANSITION NUMERIQUE (H./F.)
- 30899 – CHARGÉ DE MISSION P.L.H. ET PEUPLEMENT (H./F.)
- 30910 – BRODEUR (H./F.)
- 30947 – ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE 24H/SEMAINE (H./F.)
- 30955 – AGENT DE RESTAURATION D'ESCALIERS (H./F.)
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Dispositif Mentorat Info Jeunes
Lancé par l’Union Nationale de l’Information Jeunesse, le dispositif Mentorat Info Jeunes est un programme d’échanges de pair à pair de 12 heures sur une période de 6 mois maximum entre un mentor (lycéen, étudiant, volontaire, entrepreneur, jeune actif, professionnel) souhaitant partager son expérience sur une des thématiques de l’Information Jeunesse et un autre jeune ayant besoin de conseils pour concrétiser son projet ou ses démarches.
Les jeunes âgés de 11 à 30 ans peuvent bénéficier gratuitement de ce dispositif et obtenir des réponses à leurs questions auprès d’autres jeunes ayant vécu une expérience similaire.
L’équipe Proch’emploi du Douaisis vous propose 4 nouvelles offres
L’équipe Proch’emploi du Douaisis vous propose 4 nouvelles offres :
- 30760 – CHAUFFEUR P.L. (H./F.)
- 30805 – GESTIONNAIRE PRODUCTION EN ASSURANCE (H./F.)
- 30820 – ANIMATEUR D'EVEIL (H./F.)
- 30844 – CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H./F.)
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L’équipe Proch’emploi du Douaisis vous propose 8 nouvelles offres
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- URGENT : 30706 – APPRENTI BTS SAM (H./F.)
- 30577 – APPRENTI BTS ASSISTANT GESTION PME PMI (H./F.)
- 30644 – AGENT DE SECURITE (H./F.)
- 30702 – MONTEUR ASSEMBLEUR (H./F.)
- 30703 – ALTERNANCE COMMERCIAL OPERATEUR ROBOT TRACEUR (H.F.)
- 30710 – RESPONSABLE DU SERVICE FINANCIER (H./F.)
- 30711 – GESTIONNAIRE DE PAIE (H./F.)
- 30722 – AIDE CHARPENTIER - CHARPENTIER (H./F.)
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L’équipe Proch’emploi du Douaisis vous propose 4 nouvelles offres
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- 30180 – MANUTENTIONNAIRE PRODUITS CARNÉS (H./F.)
- 30205 – MAÇON PISCINIER (H./F.)
- 30247 – SECRÉTAIRE COMMERCIAL ET COMPTABLE (H./F.)
- 30270 – TÉLÉVENDEUR (H./F.)
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Les beaux jours arrivent et Loisiparc est en train de constituer son équipe pour la saison 2022 !
Voici les postes proposés :
- Hôte d’accueil (H/F)
- Préparateur vendeurs snack (glaces/boissons) (H/F)
- Opérateur d'attraction (H/F)
- Mascotte (H/F)
- Technicien de propreté (H/F)
La base de Loisirs ouvrira cette année de
Mai à Septembre les week-ends et jours fériés.
En juillet et en août, 7 jours sur 7
Vous souhaitez proposer votre candidature ?
Faites-vous connaître en adressant votre CV, votre lettre de motivation à loisiparc@douaisis-agglo.com
Important : N’oubliez pas d’indiquer :
- Le poste que vous convoitez
- Les raisons qui vous amènent à penser que vous correspondez à ce poste
- Bonne condition physique
- Polyvalent
- Qualités relationnelles
- Sens de l’initiative, rigueur et réactivité
- Être âgé de 18 ans au 1er mai 2022
- Être muni d’un moyen de transport privé
- Vos disponibilités en fonction du calendrier d’ouverture (à renvoyer impérativement)
Il faut être disponible un mois complet minimum (soit juillet, soit août, ou les 2) pour que la candidature soit étudiée.
Nous privilégions les candidats disponibles sur toute la période d’ouverture (du 1er mai au 18 septembre)
L’équipe Proch’emploi du Douaisis vous propose 14 nouvelles offres
L’équipe Proch’emploi du Douaisis vous propose 14 nouvelles offres :
- 29865 – CHAUFFEUR PL (H./F.)
- 29927 – COMMERCIAL (H./F.)
- 29958 – APPRENTI MAITRISE D'OEUVRE CONCEPTION ET REALISATION EN ELECTRICITE BATIMENT (H./F.)
- 29964 – ASSISTANT A.D.V. (H./F.)
- 29998 – ENCADRANT TECHNIQUE DES ESPACES VERTS (H./F.)
- 30007 – AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H./F.)
- 30023 – APPRENTI COMMERCIAL (H./F.)
- 30024 – APPRENTI ASSISTANT COMPTABLE (H./F.)
- 30031 – ALTERNANT ASSISTANT QUALITE ET AMELIORATION CONTINUE (H./F.)
- 30035 – ALTERNANT COMMERCIAL EXPORT (H./F.)
- 30059 – MENUISIER POSEUR (H./F.)
- 30086 – CHEF D'ATELIER CHARPENTE (H./F.)
- 30088 – CUISINIER MEDIEVAL (H./F.)
- 30094 – ELECTRICIEN (H./F.)
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Floralys recrute
Floralys aide à domicile recrute
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L’équipe Proch’emploi du Douaisis vous propose 5 nouvelles offres :
- 29458 – RESPONSABLE DE MAINTENANCE (H.F.)
- 29461 – STAGIAIRE MARKETING (H.F.)
- 29462 – TECHNICIEN ETUDES ET FABRICATION (H.F.)
- 29470 – TECHNICIEN FRIGORISTE (H.F.)
- 28471 – CHARGE D'AFFAIRES CLIMATISATION (H./F.)
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GRETA Grand Hainaut Hauts-de-France
PROGRAMME RÉGIONAL DE FORMATION HAUTS-DE-FRANCE 2022 (Agence de Douai)
Le bâtiment recrute ! vous êtes intéressés(e) ?
Envoyez votre CV à agence.douai@greta-grandhainaut.fr
Contactez votre conseiller Pôle Emploi
Financement :
Ces formations sont financées par le Conseil Régional Hauts-de-France
pour les personnes en recherche d'emploi (inscrites au Pôle Emploi), les contrats aidés,
les salariés à temps partiel.
Le bâtiment recrute des "Bardeurs étancheurs H/F"
- Le métier : L'étancheur assure l'étanchéité et l'isolation (thermique et phonique) des bâtiments, et plus généralement de tous types de constructions. Cet ouvrier spécialisé se charge d'empêcher toute infiltration d'eau par la pose de revêtements adaptés à la situation.
- Prérequis : Lire, écrire, les 4 opérations mathématiques
- Durée de la formation : du 14/03/2022 au 13/05/2022 - Durée en centre : 210 heures - Durée en entreprise : 70 heures
Le bâtiment recrute des "Maçons H/F"
- Le métier : Le carreleur chapiste est chargé de construire et revêtir des supports verticaux, et horizontaux en revêtements céramiques et assimilés (céramiques, faïences, pierres, marbres, ardoises, terre cuite, etc.), dans le respect des normes de construction et réglementaires. L'esthétique et l'aspect décoratif des matériaux en font un métier artistique.
- Prérequis : Lire, écrire, les 4 opérations mathématiques
- Durée de la formation : du 03/10/2022 au 14/04/2023 - Durée en centre : 630 heures - Durée en entreprise : 210 heures
Réunions d'informations collectives au lycée René Cassin (Montigny en Ostrevent) : 16 septembre 2022 à 9h00 - 27 septembre 2022 à 9h00.
Le bâtiment recrute des "Techniciens climatiques H/F"
- Le métier : Le technicien d'installation en équipements de confort climatique prépare et pose tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, solaire...) selon les règles de sécurité.
- Prérequis : Lire, écrire, les 4 opérations mathématiques et avoir une expérience ou certification dans le domaine.
- Durée de la formation : du 25/04/2022 au 20/01/2023 - Durée en centre : 860 heures - Durée en entreprise : 280 heures
Réunions d'informations collectives au lycée Paul Langevin (Waziers) : 25 mars 2022 à 9h00 - 08 avril 2022 à 9h00.
Le bâtiment recrute des "Techniciens d'installation en Domotique H/F"
- Le métier : Le/La Technicien(ne) du bâtiment communicant et connecté procède à l'installation et au paramétrage des équipements de services du bâtiment communicant et connecté. Pour des interventions d'opérations de maintenance préventive ou corrective, il/elle répare, remplace et optimise le fonctionnement des équipements de services du bâtiment communicant et connecté en exploitation.
- Prérequis : Titulaire d'une certification de niveau CAP ou BEP (électricité, électronique, télécommunication ou informatique) ou expérience avérée en électricité.
- Durée de la formation : du 02/05/2022 au 17/11/2022 - Durée en centre : 700 heures - Durée en entreprise : 140 heures
Réunions d'informations collectives au lycée Paul Langevin (Waziers) : 24 mars 2022 à 9h00 - 7 avril 2022 à 9h00.
Le bâtiment recrute des "Plombiers Chauffagistes H/F"
- Le métier : Le plombier chauffagiste réalise :
- des installations de chauffage central ;
- des installations d'appareils sanitaires et leurs raccordements ;
- des installations de production et de distribution sanitaire ;
- le dépannage de divers éléments défectueux sur les circuits hydrauliques des installations de chauffage central à eau chaude et de sanitaire.
- Prérequis : Lire, écrire, les 4 opérations mathématiques
- Durée de la formation : du 26/09/2022 au 05/05/2023 - Durée en centre : 745 heures - Durée en entreprise : 280 heures
Réunions d'informations collectives au lycée René Cassin (Montigny en Ostrevent) : 06 septembre 2022 à 9h00 - 15 septembre 2022 à 9h00.
Le bâtiment recrute des "Agents de maintenance chauffage H/F"
- Le métier : L'agent de maintenance d'équipements de confort climatique réalise la maintenance préventive des installations individuelles de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire de petite puissance (gaz, fioul domestique, thermodynamiques) et d'équipement de renouvellement d'air.
- Prérequis : Lire, écrire, les 4 opérations mathématiques
- Durée de la formation : du 03/10/2022 au 14/04/2023 - Durée en centre : 630 heures - Durée en entreprise : 280 heures
Réunions d'informations collectives au lycée Edmond Labbé (Douai) : 13 septembre 2022 à 9h00 - 23 septembre 2022 à 9h00.
Le bâtiment demande les habilitations électriques
- Pour qui : Toute personne non-électricien amenée à effectuer des travaux d'ordre non électrique dans des zones et locaux d'accès réservés à des électriciens. (Environnement électrique basse ou haute).
- Prérequis : Aucune connaissance en électricité demandée. Capacité de compréhension des instructions de sécurité.
- Durée de la formation :
Session 1 : du 06 au 08 avril 2022
Session 2 : du 15 au 17 juin 2022
Session 3 : du 19 au 21 octobre 2022
Durée en centre : 21 heures
Réunions d'informations collectives au Lycée Edmond Labbé (Douai) :
- le 10/03/2022 à 13h30 et 24/03/2022 à 13h30
- le 24/05/2022 et le 07/06/2022 à 9h00
- le 21/09/2022 et le 11/10/2022 à 9h00
Récapitulatif Programme régional de formation Hauts-de-France 2022
Cliquez ici
Offre d'emploi Université de Lille
Cliquez ci-dessous pour retrouver la fiche technique de l'offre d'emploi
L’équipe Proch’emploi du Douaisis vous propose 5 nouvelles offres
L’équipe Proch’emploi du Douaisis vous propose 5 nouvelles offres :
- 27159 – CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)
- 27162 – COMMERCIAL JUNIOR (H/F)
- 27176 – TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET CONTRÔLE (H/F)
- 27177 – MONTEUR CABLEUR (H/F)
- 27178 – COORDINATEUR TRAVAUX (H/F)
L’équipe Proch’emploi du Douaisis vous propose 13 nouvelles offres
L’équipe Proch’emploi du Douaisis vous propose 13 nouvelles offres :
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… ! … Pas si vite ! D’autres offres sont toujours à pourvoir
Bonne nouvelle ! Des entreprises recrutent sur notre territoire.
L’équipe Proch’emploi du Douaisis vous propose le tableau récapitulatif des offres en cours N’hésitez pas à les diffuser sans modération auprès de votre réseau !
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Proch'Emploi
Un dispositif mis en place par la région Hauts-de-France au service des demandeurs d'emploi...
Il permet de réduire les intermédiaires et de répondre au cas par cas, à la problématique de l'offre et de la demande d'emploi.
Dans toute la région Hauts-de-France, des plateformes locales constituent la porte d'entrée des entreprises qui cherchent à recruter des compétences. Via ce programme lancé par le conseil régional, la C.A.D. accompagne les habitants du territoire en recherche d'emploi et crée de véritables "circuits courts" entre ces derniers et les entreprises locales.
Proch'emploi est ouvert à tous ceux qui souhaitent bénéficier d'une écoute et d'un accompagnement personnalisé et qui veulent être orientés vers une formation ou une offre d'emploi adaptée. Il leur suffit de contacter le numéro vert.
Quant aux entreprises concernées par ce dispositif gratuit, le panel est très large : de la P.M.E. en quête d'un savoir-faire précis à l'entreprise de grande envergure comme Amazon ou Renault.
Numéro vert : 0 800 026 080
(appel gratuit depuis un poste fixe) du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00
Le service Accompagnement vers l'Emploi
Le Service Accompagnement vers l'Emploi est un service dispensé par le C.C.A.S. Il a pour objet d'accompagner toute personne désireuse de bénéficier d'un accompagnement renforcé afin de retrouver une activité professionnelle en mobilisant les services publics pour l'emploi (Pôle Emploi, Mission Locale), plus généralement tout partenaire susceptible de contribuer au retour à l"emploi.
L'équipe Proch'emploi du Douaisis vous propose régulièrement de nouvelles offres publiées et détaillées sur le site de la ville : www.raimbeaucourt.fr dans l'onglet : "Action Sociale" - rubrique : "Offres d'emplois".
La Mission Locale
- Vous avez entre 16 et 26 ans, vous habitez Raimbeaucourt,
- vous êtes sorti du système scolaire avec ou sans diplôme,
- vous vous interrogez sur votre avenir professionnel : orientation, formation, recherche d'emploi, création d'entreprise...,
- vous vous posez des questions ou rencontrez des difficultés: logement, santé, transport, démarches administratives...
La mission locale du Douaisis, antenne d'Auby Raimbeaucourt vous accompagne dans la réussite de vos projets.
La mission locale propose à chaque jeune un accompagnement individualisé et personnalisé complété par des ateliers collectifs.
Une conseillère de la mission locale vous accueille sur rendez-vous dans les locaux du C.C.A.S.
ou du LUNDI au VENDREDI de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 à l'antenne d'Auby
1 rue du Général de Gaulle - 59950 Auby - tél. 03 27 71 62 06
Contact : mlauby@mldouaisis.com - www.missionlocaledouaisis.com
# 1JEUNEUNESOLUTION
#1JEUNEUNESOLUTION avec la mission locale : régulièrement sont illustrées les actions mises en œuvre par la mission locale de Douai dans le cadre du plan de relance à destination des jeunes.
En cette période de crise sanitaire, la proximité permet de proposer et apporter des solutions au plus près des besoins des jeunes. Ainsi les jeunes accompagnés peuvent accéder à une offre de services diversifiée, pour trouver autant de réponses que nécessaire.
De l’accès aux droits à l’insertion professionnelle en passant par la santé, zoom sur le dispositif Garantie Jeunes :
Un prochain groupe débutera
le 6 novembre à l’antenne d’Auby
Voici l’illustration du parcours de deux jeunes Raimbeaucourtois : "Le cursus scolaire de Rémy ne lui a pas permis de trouver un métier. Il est entré en Garantie Jeunes en juin dernier et depuis il construit doucement mais sûrement son projet. Les ateliers lui ont permis de faire le point sur ses envies et ses compétences et un premier stage chez Emmaüs Raimbeaucourt lui a permis de découvrir le domaine de la vente. Il envisage de continuer à explorer ce métier lors d'un prochain stage et augmenter son employabilité avec une formation qualifiante dans ce domaine.
Après s'être cherché suite à son décrochage scolaire, Mohamed a validé son projet professionnel puis il a obtenu un titre professionnel de Soudeur grâce à une formation du Greta. Son entrée en Garantie Jeunes lui permet de financer son permis et d'être actif dans sa recherche d'emploi. La mission locale lui a proposé de se spécialiser en passant un module complémentaire en plomberie."
L’insertion passant aussi, et parfois avant tout, par l’accès aux droits ou à la santé, un accompagnement de proximité est proposé sur ces axes :
- Ateliers accès aux droits et au numérique tous les vendredis matin en semaine paire dès 9h30,
- Modules santé "l’estime de soi", "les émotions et moi", "le stress ça me stresse", "chasses aux trésors", "boxe" :
sur inscription auprès du conseiller référent ou à l’accueil.
Vous avez entre 18 et 25 ans ?
Vous êtes ni en emploi, ni en formation, ni en étude ?
Vous êtes en situation de précarité financière ?
Vous êtes motivé, prêt à vous investir pour retrouver un emploi ?
Contactez la mission Locale
